2022年三季度市人社局扎实做好就业贫困劳动者就业脱贫各项工作

1-9月，全市城镇新增就业33642人。实施就业困难人员就业兜底计划，在全市选择不少于14个社区试点“三公里”就业圈。已有19个社区纳入“三公里”就业圈试点范围。加强失业人员、就业困难人员实名制动态管理和分类帮扶，提供有针对性的就业指导、职业介绍等帮扶。

1-9月，城镇失业人员再就业19873人，就业困难人员再就业2853人。今年以来，发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴3889.39万元，继续实施失业保险保障扩围政策，共发放失业保险金5188.64万元，3.62万人次，发放失业补助金121.58万元，0.67万人次，保障失业人员基本生活。全市认定就业困难人员532人，其中大龄人员505人，长期失业人员25人，低保家庭成员2人，走访慰问援助对象601人次，帮助援助对象实现就业381人。

怀远县，1-9月，全县城镇新增就业6865人，失业人员再就业4508人，就业困难人员再就业540人，城镇登记失业率控制在3.0%；开展创业培训9期270人，发放创业担保贷款4312万元；开发青年见习岗位651个，上岗见习241人，开发短期见习岗位281个，上岗见习21人；开展补贴性培训9836人，其中农民工技能培训8341人；组织线上+线下招聘会144场，开发公益性岗位650个，完成三公里就业圈充分社区17个。均完成或超序时进度。

五河县，三季度城镇新增就业5626人，完成4500人任务的125.02%。构建“三公里”就业圈促进困难群体就业。截至目前，注册 “三公里”就业圈9251人，经济实体激活1097个。今年以来新认定就业困难人员369人，发放社会保险补贴690.54万元。举办暖民心行动促就业专场招聘会，提供就业岗位700余个，达成就业意向50余人。二是大力开发就业岗位，统筹我县城乡发展的要求，引导高校毕业生到基层就业。目前，开发青年见习岗位372个，公益性岗位400个，短期见习160个，临时性专项岗位220个，其中，青年见习实现141人就业，短期见习实现50人就业，临时性专项岗位实现4人就业。三是创新“三单三送三激励”工作法，被省、市、县宣传推广。建立125家企业用工需求清单近2000个岗位；建立就业意向清单3000余人；建立就业人员清单2000余人。通过多种方式将就业岗位推送至劳动者；组建7个工作专班，开展送人到岗5000余人次；出台惠企稳定就业政策并开展送策到企。激励返乡务工，激励企业留工，激励平台招工。四是强化公益性岗位规范管理，目前，全县乡村公益性岗位托底安置脱贫人口就业2390人，发放公益性岗位补贴1616.7725万元。

固镇县，截至9月底，全县城镇新增就业4137人，完成92%；登记失业人员再就业2449人，完成106%；就业困难人员再就业384人，完成85%；发放创业担保贷款3430万元,完成123%，其中个体贷款完成1630万元，完成102%;开发青年见习岗位350个，完成年度目标任务的100%，高校毕业生就业见习上岗人数142人，完成101%；开发短期见习岗位148个，完成106%，已有13名高校毕业生上岗；开发公益性岗位400个，完成100%；开发临时性专项岗位180个，完成100%；开发村级就业脱贫公益性岗位2668个，安置2668名脱贫人口从事村级公益性岗位；完成创业培训班4期；开展企业新员工等各类政策性补贴培训4500人次，完成82%。